台勞動二字第 0055954 號、勞動基準法、突發事件函釋在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
台勞動二字第 0055954 號關鍵字相關的推薦文章
台勞動二字第 0055954 號在勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋的討論與評價
發文單位：, 行政院勞工委員會. 發文字號：, （82）台勞動二字第62018 號函. 發文日期：, 民國82 年11 月16 日. 資料來源：, 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10 ...
台勞動二字第 0055954 號在天災、事變或突發事件注意事項- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
法條依據勞動基準法第32條第3項：因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工 ... 行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：「勞動基準法 ...
台勞動二字第 0055954 號在臺北市政府工務局公園路燈工程管理處突發事件職工加班標準 ...的討論與評價
2. 註: 1. 依據行政院勞工委員會82.11.16 台（82）勞動2 字第67798 號函，單位主管判斷是否. 為突發事件應符合下列三要件：. （1）是否為事前無法預知。
台勞動二字第 0055954 號在ptt上的文章推薦目錄
台勞動二字第 0055954 號在非常態的加班！｜方格子vocus的討論與評價
行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：. 應視事件發生當時狀況判斷是否為事前無法預知、非屬循環性，及該事件是否須緊急處理而定。
台勞動二字第 0055954 號在因突發狀況需勞工加班 - 勞資爭議處理專業律師的討論與評價
2017年2月22日 — 延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。」 所謂突發事件，即依行政院勞工委員會82年11月16日台82勞動2字第67798號函 ...
台勞動二字第 0055954 號在勞基法32條4項與40條(因特殊事故強制勞工繼續工作)之適用與 ...的討論與評價
而勞委會（現勞動部）對此也亦有明文定義，以下供參： 行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：「勞動基準法第32條 ...
台勞動二字第 0055954 號在勞動基準法『突發事件』解釋- EASON 律師筆記的討論與評價
三、參行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：「勞動基準法第32條及第40條所稱之突發事件，應視事件發生當時狀況判斷是否為事前 ...
台勞動二字第 0055954 號在【文章分享- 李世宇律師】勞動部認新冠肺炎疫情屬｢天災、事變 ...的討論與評價
... 會82年11月16日台（82)勞動二字第67798號函釋：「查勞動基準法第32條及第40條所稱之突發事件，應視事件發生當時狀況判斷是否為事前無法預知、非屬 ...
台勞動二字第 0055954 號在【勝綸法律事務所專欄】勞動部認新冠肺炎疫情屬｢天災、事變 ...的討論與評價
本月24日勞動部表示，將認定｢新冠肺炎疫情｣為勞動基準法第32條第4項、及第40條第1 ... 年11月16日台（82)勞動二字第67798號函釋：「查勞動基準法第32條及第40條所稱之 ...
台勞動二字第 0055954 號在勞基法32條4項與40條(因特殊事故強制勞工繼續工作)之適用與 ...的討論與評價
行政院勞工委員會82年11月16日台（82）勞動2字第67798號函：「勞動基準法 ... 《勞動基準法》第32條4項，係賦予雇主可使勞工工作超過12小時之規範。